通过进来的观察，
      我发现县城的工厂存在着严重的不合理现象，
      工厂招工，无论网上或是线下公布的是招什么工种，
       但人员来到以后，
       就可以随便把人赶走，
       理由是已经招满了，
       这就奇怪了，
       明明网上或公告牌上写的是招多少什么工，
       有时才刚刚公示几分钟、几十分钟，
       情况同样如此，
       打个电话过去，
       客服或负责人直接就说已经招满了，
       这究竟是怎么回事呢？
       工厂的权利真的可以这么大吗？
        我有一个朋友进了一家被称为泳浩的工厂，
        在一个车间选择了包装工，
        这里的包装工有很多种，
        他向领导选择看好七八种，
       觉得虽可以，但是只能做一种，
        只有一种他没有选择，
        因为这一种是装卸工，搬运工，
        他50多岁了，长久干他年龄大了会吃不消，
        但是车间领导不同意，
        偏偏把它调到了这个不合适他的，他也不想干的岗位，
        这个岗位干了一天就莫名其妙地被辞退了，
        辞退之前，他不愿意就这样心甘情愿地走掉，
        就向车间领导提出想换一个车间，
        去做喷涂工，
        领导说你去办公室问问其他的领导商量一下，
        问问那边要不要喷涂工，
        他去了办公室，然后又去了喷涂车间，
        令他吃惊的是，那边的领导说喷涂工已经招满了，
         这就奇怪了，
         他们大门口的公告牌上明明写着要招十名喷涂工，
         到他这里为什么说就招满了呢？
         外面的公示牌还在厂门口摆着呢，
         事情到现在已经过去一个月左右了，
         有一次我空闲时路过那边，
          发现这个公告牌还原地不动地摆放在那里，
          还是原来的样子，
          上面还是写着招十名喷涂工，
          还有其他什么工，
          可是那个喷涂车间领导说已经招满了，
          是为什么呢？
           即使严重缺人的情况下也敢说谎话，赶走工人，
           即使缺工人，
           想招就招，想不招就不招，
           一切按自己的意志行事，
           按自己的情绪行事，
           情绪好了就招，
           情绪不好就赶走人，
           反正大权独揽，唯我独尊，
           我还有一个朋友进了一家叫做得沃科技的工厂，
            他被分配到了一个车间， 
            由于第一天，各种环境毕竟还不是很熟悉，
            在这个车间干了大约半小时以后，
            突然有几个人过来告诉他说，有一个领导想让他去帮忙去旧厂倍深厂干一些杂活，
             他似乎清楚地记得，当时就有他的车间组长就在那群人里面，
             并且是由他传达并喊出去的，
        他对他组长的印象很深刻，
         他精瘦微高，走起路来似蹦又跳，碎步如飞，
         他总是跟不上他，
         远远地把他甩在后面，
          他就跟另一个同事一起趁着那个领导的汽车去了那个叫做倍深的旧厂，
              因为杂活比较多，下午回去还要继续干，
              到了中午吃饭的时候，他们乘車回到了得沃新廠，
              他吃了一個饅頭，喝了一碗麵條，
              但是後來他的車間組長說，
               吃飯的時候找不到他，上班的時候也找不到他，
               他說我就在食堂里吃飯，我來這裡今天是第一天，不認得別的地方可去，
               但他的車間組長說不要他了，
               不经他允许，你不能跟任何领导或任何人走，
               但是他们还要回到旧厂干杂活，
               这些事情，那个开车的领导是知道的呀，
            他完全可以替他们说话解释呀，
          为什么装聋作哑呢？
          他不是领导吗？
          如果他不是领导，
          他有什么权利开车带这两个人去倍深旧厂？
         谁安排他们去的？
          这不是严重违反工厂纪律吗？
        到了下午和另一个同事就继续干杂活，
        这些杂活，就是从机器上拆下来的零件，
        充满了油渍和脏东西，
        需要一点点址把他们清理干净，
        但是干活干到下午6:30开饭的时候，
        那个领导居然没有开车来接他们吃饭，
         这么重要的事情，
         难道会忘记吗？
         那个同事也急了，
         不停的打电话问怎么回事，
         但是一直打不通，没人接，
         我朋友也打电话，但是都没有人接，
         后来我的朋友想起门口招工公告牌上的电话，
         就打了过去，终于有了回应，
         后来终于有人开车来了，
         正是他的车间组长开着车来的，
         时间大约是已经晚上八点左右了，
         到了得沃科技新厂，他车间的那个组长就立即提到了此事，
           对我朋友说，
        他的车间不要你了，你去办公室说吧，
        办公室怎么走？
        他路形不熟，
      组长就领他去办公室，
            我的朋友去了办公室，
      组长精瘦微商的身材，走起路来似蹦又跳，碎步如飞，
           他总是跟不上他，
            远远地被甩在后面，
            临近办公室，
            组长让他进去，
            他去了办公室，
            领着一个男的办公室的领导来到了车间和他的车间组长共同会了面，
             他的车间组长对着那个办公室领导说，
             我们车间不要他了，你看着办吧，
             那个办公室男领导就说，
               “我懂了”，
              然后带他去到办公室，拿出合同交给他说，你被辞退了，你走吧，
             我的朋友先是一愣，
              “总不至于这样吧”，就算犯了一点小错误，顶多只能罚款啊，
            你们没有权利辞退我！
            最后我的朋友回头一想，
             “算了吧”，这样的工厂不干也罢，
            也就是一个黑厂，我在这里干嘛，浪费我的时间吗？
            我的朋友终于还是走了，
            辛苦了一天，出了一身的汗水，一分钱也没有给，就这样被赶走了，
            有的厂家，
           即使签了合同，
           说试用期是三天，
          有的说试用期是七天，
          如果觉得不合适也不会给一分钱，
          这不是明显地违反劳动法吗？
         劳有所得，多劳多得，这是合情合理的呀，
         社会主义国家不允许存在剥削劳动者的现象，
         谁给你的权利这么干的？
         你有职务权利就无法无天了吗？
         你就可以为所欲为、为非作歹吗？
          现在很多失业人员，
          就是这个原因，无工可打，
          无论多么强健的体魄，只能闲在家里，
         有专家说，现在的中国股市是千年历史大底，
       因此争先恐后挤进工厂里面的人都在想着等着一飞冲天，一夜暴富的机会，
       如果真的是这样，
            我认为这样对弱势群体和厂外失业人员是不公平的，并且是严重不公平的。
           那些霸权专断主义者，掌握着社会的优势资源，
           却不为弱势群体和厂外的失业者提供打工岗位。
       那穷人们不是变得越来越穷了吗？
       那个组长的事情真是纠缠不清，
        他说，无论任何人和任何领导找他都要经过他的允许，
          要跟他打个招呼，
          吃饭的时候和上班的时候我都没有看到他，
          这个车间不要他了，
          让我的朋友去办公室说吧，
          我的朋友真的是有理说不清啊，
          吃饭的时候他确实在食堂，领导也确实可能没有注意到她，
          但是她刚来，他想到的就是上午的活还没有干完，
           事实确实是这样的啊，
            我的朋友在11:30吃饭，从开饭到12:30之前，也一直在大马路边等着那个领导开车来接他去旧厂倍深厂去干活，
          吃完饭马上还要接着回去继续干，
          接着事实也确实是这样啊，
          那个领导吃完午饭就又把他们送到了旧厂，
          而我的朋友在11:30吃饭，从开饭到12:30之前也一直在大马路边等那个领导开车送他们去贝椮旧厂，
           把他们送到了救场干杂活，
           这些事情那个开车的领导是知道的呀，
          他完全可以替他们说话解释呀，
          为什么装聋作哑呢？
          他不是领导吗？
          谁安排他们去的？
          如果他不是领导他有什么权利开车带这两个人去旧厂？
          这不是严重违反工厂纪律吗？
          到了下午，他和另一个同事就继续干杂活，
          这些杂活就是从机器上拆下来的零件，
         充满了油渍和脏东西，
          需要一点点把它们清理干净，
          但是干活干到下午6:30钟开饭的时候，
          那个领导居然没有开车来接他们吃饭，
          这么重要的事情，难道会忘记吗？
          那个同事也急了，不停地打电话问怎么回事，
          但是一直打不通，没人接，
          我朋友也打电话，但是都没人接，
          后来我的朋友想起门口招工公告牌上的电话，
          就打了过去，终于才有了回应，
          后来终于有人开车来了，
          正是我的车间组长开着车来的，
          时间大约已经8:00左右了，
        更为严重的是，
           有的厂家根本不签合同，
           干了几天等于白干，一分钱也不给就赶走人，
           有的厂家即使签了合同，
           说试用期是三天，
           有的说试用期是七天，
           厂家如果觉得不合适，就不会发一份工资，
           这不是明显违反劳动法吗？
           劳有所得，多劳多得，这是合情合理的呀，
           社会主义国家不允许存在剥削劳动者的现象，
           谁给你的权利这么干的？
           你有职务权利，就无法无天了吗？
           你就可以为所欲为、为非作歹吗？
           现在很多失业人员就是这个原因无工可打，
          无论多么强健的体魄，只能闲得家里，
          很多专家说，现在的中国股市是千年历史大底，
           因此争先恐后挤进工厂里面的人，都在想着等着一飞冲天、一夜暴富的前发财机会，
           如果真是这样，我认为对弱势群体和厂外的失业者是不公平的，并且是严重不公平的，
           它会严重拉犬社会贫富差距，
           使占着社会优势资源的人越来越富，而弱势群体会变得越来越穷，
           一些人靠着强取豪夺、打击排斥而进入工厂，
           而一些工厂的领导利用霸权官僚主义，
          禁止一些人们进入工厂，
          宁可让工厂闲着，机器停着、闲着，
          以工厂已经招满的理由，阻止人们进厂，
          一些争先恐后已进入工厂的打工者，享受到了股市的巨大收入，
          而厂外的失业者，只能是无工可打，
          弱势群体只能喝西北风了，
         分亨不到改革的红利，
         只能越来越穷了，
         工厂领导阶层作风懒散，不作为，
         不思进取，只想着为亲戚朋友或者老乡帮到好处，
          排斥打击外人，勾心斗角，
           这些亲戚朋友，或者某些工人，
          工作拖沓懒散，磨洋工，
          站着茅厕不拉屎，
          而是把重活和累活抛给外人，
          严重影响生产质量，
          领导不为工厂的经济效益和技术革新而努力，
         不为公司的远景发展着想，
          工人流失严重，
           工厂的经济效益和质量显著降低，
           势必拖累国家经济增长，
           从大的方面来说，
           我们要有坚定的民族意识，
           中华民族的民族劣根性必须要改，
           但是具体的改法需要研究，
           甚至需要国家、政府和社会的共同参与和控制，
           否则就是一盘散沙或者残暴自私的民族，
           这样的民族后果是非常危险的，
           是有可能被针对的，
           尤其是军国主义的日本民族，
           其侵华之心时刻存在，
           一旦被抓到机会，是非常麻烦的。
我建议上面有关部门建立党群支部，
           进住工厂企业，帮助弱小群体或者厂外失业人员有工可打，
            同时能起到遏制、打击腐败、官僚主义的作用，
            有的厂家不就是直接专门招收残疾人吗？
            而现在我们却有许多健康的人，无工可打，
            有些时候还是需要政府出面介入的。

                                                          郭红远
                                                  二零二四年七月七日