有的人
工作与生活不分家
工作在餐桌家中
在下班后或节假日
休息休闲在工作时间
有的人
个人爱好与公事不分家
自我调节且为己减压

有的人直接经营
与间接布局不分家
通过不同方式
为公司单位的经营
争取更多资源
进行中长期人脉布局

有的人
有自己个性与习惯爱好
有自己的圈子与生活
不要把他们个人的行为
简单生硬地
与公司或单位行为画等号

有的人的名字
就是一种力量与境界

改变别人
不如先改变自己
把自己心态
由埋怨单位领导或老板
调整为理解
从而获得认同与支持